Tridhya Tech Toyota Glanza கார்கள் மூலம் சிறந்த திறமையாளர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கிறது – ஒப்பிடமுடியாத அர்ப்பணிப்பைக் கொண்டாடும் பணியாளர் அங்கீகாரத் திட்டம்
டிஜிடல் டிரான்ஸ்ஃபர்மேஷன் நிறுவனமான டிரித்யா டெக், சமீபத்தில் 13 நீண்ட கால ஊழியர்களுக்கு டொயோட்டா க்ளான்ஸா ஹேட்ச்பேக்கை வழங்கி கௌரவித்தது. நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு அவர்கள் ஆற்றிய பங்களிப்பிற்கான பாராட்டு சைகை. பணியாளர் பாராட்டுத் திட்டங்கள் சிறந்த திறமைகளைத் தக்கவைத்து, நேர்மறையான பணி கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. மேலும் ஊக்கம், வேலை திருப்தி மற்றும் மேம்பட்ட மன உறுதி ஆகியவற்றின் கலாச்சாரத்தை வளர்க்கிறது.
த்ரித்யா டெக் நிறுவனங்களுக்கு பயனுள்ள டிஜிட்டல் மாற்றத்தை அடைய உதவும் வகையில் பல்வேறு தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை வழங்குகிறது. நிறுவனம் ஆசியா, ஐரோப்பா மற்றும் ஆஸ்திரேலியாவில் முன்னிலையில் உள்ளது. மேலும் BFSI, ஹெல்த்கேர், இன்சூரன்ஸ், சில்லறை வணிகம் மற்றும் எரிசக்தி போன்ற தொழில்களுடன் ஒத்துழைத்துள்ளது.
பணியாளர் பாராட்டு மற்றும் பணியாளர் தக்கவைப்பின் முக்கியத்துவம்
Tridhya Tech மனிதவள மேலாண்மைக்கான பணியாளர்களின் பாராட்டுகளின் முக்கியத்துவத்தையும், ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றியில் அதன் தாக்கத்தையும் அங்கீகரிக்கிறது. நன்றியுணர்வைக் காட்ட, நிறுவனம் கடின உழைப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்புக்கு வெகுமதி அளிக்கும் ஒரு தனித்துவமான அணுகுமுறையை எடுத்தது. அதன் வெளிப்படையான மற்றும் நியாயமான பணியாளர் அங்கீகாரத் திட்டம், உருவாக்கப்பட்ட செல்வத்தை ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள உதவியது.
நேர்மறையான பணி கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதற்காக எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற முயற்சிகளை தொடர நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது. அதனுடன், இது ஊழியர்களின் மன உறுதியை மேம்படுத்துகிறது, ஈடுபாடு, உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வேலை திருப்தி ஆகியவற்றை அதிகரிக்கிறது மற்றும் சிறந்த திறமைகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறது. அதன் புதுமையான அணுகுமுறை, தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் பணியாளர் அங்கீகாரத் திட்டம் மற்றும் வெளிப்படையான மற்றும் நியாயமான கொள்கைகள் போன்ற வேறுபாடுகள் ஒட்டுமொத்த நிறுவன நலனுக்கு உதவுகின்றன.
நிறுவனம் சமீபத்தில் 13 Toyota Glanza கார்களை ஊழியர்களுக்கு பரிசளித்தது, இது பரவலான அங்கீகாரத்தையும் பாராட்டையும் பெற்றுள்ளது. த்ரித்யா டெக் கார் பரிசளிப்புத் திட்டம் ஊழியர்களின் பாராட்டுகளைக் காட்டுவதற்கான ஒரு புதுமையான மற்றும் தாக்கமான வழிக்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. மற்றும் ஊழியர்கள் மதிப்புமிக்கவர்கள் மற்றும் பாராட்டப்படுகிறார்கள் என்று ஒரு செய்தியை அனுப்புகிறது. இத்தகைய முயற்சிகள் ஒட்டுமொத்த வேலை திருப்தி மற்றும் நிறுவனத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றில் நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். இந்த நடவடிக்கை தொழில்துறை முழுவதும் ஒரு உறுதியான கதையாக செயல்படுகிறது.
டொயோட்டா க்ளான்ஸா, மாருதி பலேனோவின் ரீபேட்ஜ் செய்யப்பட்ட பதிப்பானது, குறிப்பிடத்தக்க ஸ்டைலிங் வித்தியாசம் மற்றும் கூடுதல் அம்சங்களுடன் பிரீமியம் சலுகையாக நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது. அதன் பிரிவில், நடைமுறை ஹேட்ச்பேக் பாணி, ஆறுதல் மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் கலவையை வழங்குகிறது, இது ஒரு பணியாளர் பாராட்டு திட்டத்திற்கான சிறந்த தேர்வாக அமைகிறது. டொயோட்டா அதன் நம்பகத்தன்மை, நம்பகத்தன்மை மற்றும் செயல்திறனுக்காக அறியப்பட்ட ஒரு புகழ்பெற்ற பிராண்ட் ஆகும். ஒரு சிறந்த பணியாளரிடம் ஒருவர் எதிர்பார்க்கும் குணங்கள்.
நிறுவனத்தின் மதிப்புகளை விளக்குதல் – பரிசு ஊழியர்களை எவ்வாறு பாதித்தது என்பது பற்றிய நுண்ணறிவு
த்ரித்யாடெக் நிறுவனத்தின் தலைமைச் செயல் அதிகாரியும் இயக்குநருமான ரமேஷ் மராண்ட் ஊழியர்களிடம் பேசுகையில், “எங்கள் ஊழியர்களை அங்கீகரிக்கும் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக நாங்கள் ஊழியர்களுக்கு கார்களை பரிசாக வழங்குகிறோம். நாங்கள் உருவாக்கிய செல்வத்தை எங்கள் ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதில் நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். இது வெறும் ஆரம்பம் தான். எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற மேலும் பல முயற்சிகளை எதிர்பார்க்கிறோம்.
விழாவில் பேசிய 13 ஊழியர்களில் ஒருவர், இது எதிர்பாராத முயற்சி என்று தனது நன்றியைத் தெரிவித்தார், “நீங்கள் உழைத்த கடின உழைப்பைப் பாராட்டுவதும் அதற்கான முடிவுகளைப் பெறுவதும் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது. இருப்பினும், உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஒரு காரைப் பெறுவது முற்றிலும் புதிய நிலை. வளர்ச்சிக்கான எங்கள் பங்களிப்பை நிறுவனம் பாராட்டத் தவறுவதில்லை. த்ரித்யா டெக்கில், வெற்றிக்கான பாதை டொயோட்டா க்ளான்சாஸ் மூலம் அமைக்கப்பட்டுள்ளது என்று சொல்வது பாதுகாப்பானது.